我公司現(xiàn)在阿壩州項目，主要有橋梁，隧道，路基，共計10公里，現(xiàn)需招聘工程部負責人1人；招聘內(nèi)容如下：
1.負責主持工程部的全面管理工作，對工程部所有人員有工作調(diào)配和管理權；
2.負責制定工程管理方案和工作計劃（含工程進度計劃）并督促實施，確保任務計劃按時完成；同時負責每周定期向上級領導匯報當周完成和進行的主要工作及下周的主要工作安排；
3.提高工程的管理能力和技術水平，即時解決工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和處理，理順監(jiān)理和各施工單位及與工程有關各單位，各部門的關系，以確保現(xiàn)場施工生產(chǎn)的正常進行；
5.做好工程技術指導工作及每項工程施工技術考核及現(xiàn)場勘查工作；
6.負責組織各分項，分部工程的驗收監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量達到驗收標準。
1.負責主持工程部的全面管理工作，對工程部所有人員有工作調(diào)配和管理權；
2.負責制定工程管理方案和工作計劃（含工程進度計劃）并督促實施，確保任務計劃按時完成；同時負責每周定期向上級領導匯報當周完成和進行的主要工作及下周的主要工作安排；
3.提高工程的管理能力和技術水平，即時解決工程施工過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和處理，理順監(jiān)理和各施工單位及與工程有關各單位，各部門的關系，以確保現(xiàn)場施工生產(chǎn)的正常進行；
5.做好工程技術指導工作及每項工程施工技術考核及現(xiàn)場勘查工作；
6.負責組織各分項，分部工程的驗收監(jiān)督工作，確保工程質(zhì)量達到驗收標準。
職位類別： 技術負責人
舉報
全選
申請職位
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8-15k申請職位工作職責： 1.完善和制定工程管理的各項規(guī)章制度； 2.編制、審核施工組織設計； 3.審核項目經(jīng)理部年、季、月施工計劃； 4.檢查，監(jiān)督，項目經(jīng)理部的進度，質(zhì)量和安全管理工作； 5.協(xié)助解..
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12-15k申請職位（1）土木工程、道路橋梁相關專業(yè)全日制大專以上學歷； （2）持有公路相關專業(yè)中級以上職稱，持有一級建造師證書的優(yōu)先； （3）有5年以上公路隧道、橋梁施工管理經(jīng)驗； （4）負責專項施工方案的編制..
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12-16k申請職位工程部長任職要求： 1、擁有路橋高級職稱者優(yōu)先錄用； 2、具有多年路橋現(xiàn)場施工經(jīng)驗；能指導及獨立編制施工組織設計文件； 3、組織、綜合協(xié)調(diào)能力強，具有風險（質(zhì)量、安全與進度等）控制能力； 4、..
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14-18k申請職位崗位職責 1、主持工程部工作，協(xié)助總工開展施工技術管理工作； 2、編制、審核施工組織設計、施工方案和施工計劃； 3、參與項目成本核算，提供成本核算所需資料； 4、檢查與監(jiān)督工程進度、質(zhì)量和安..
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12.5-25k申請職位一、工作內(nèi)容 1、負責路橋工程項目的技術指導與管理，確保項目按照既定的質(zhì)量、安全和進度計劃順利進行。 2、制定詳細的施工方案和技術規(guī)范，并監(jiān)督實施過程，以確保工程質(zhì)量符合行業(yè)標準和客戶要求..
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面議申請職位一、主要工作職責： 1、負責本部門的日常工作安排及管理，落實本部門各項工作任務； 2、制定本部門的年度工作計劃、人員計劃、培訓計劃，并負責落實； 3、全面負責本部門各建設項目的組織管理及協(xié)調(diào)..
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12-15k申請職位崗位職責： 1、協(xié)助配合項目經(jīng)理做好項目推進日常各項工作； 2、全面負責項目生產(chǎn)、安全推進工作，確保按質(zhì)按量如期完成項目各節(jié)點工作。 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，土木工程、工..
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10-13k申請職位（1）土木工程、道路橋梁相關專業(yè)大專以上學歷； （2）持有中級以上職稱，有一級建造師證書的優(yōu)先； （3）有5年以上隧道、橋梁的施工管理經(jīng)驗； （4）負責專項施工方案的編制，施工方案技術交底編制..
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14-18k申請職位1、6年以上道路、橋梁施工經(jīng)驗，工程類相關專業(yè)本科以上學歷。 2、熟練掌握路基填筑施工工藝，懂得工程資料的收集整理，熟悉路面軟基處理施工工藝！ 3、有市政道路或隧道工程等路面施工經(jīng)驗5年以上..
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10-12k申請職位具有相關職位管理經(jīng)驗，從事過大型鐵路項目相關工作6年以上。
