公司待遇：五險兩金 工會福利 生日驚喜 績效獎勵 進度獎勵
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責任心和團隊協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項目經(jīng)驗者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
發(fā)展空間：以崗定薪 調(diào)薪調(diào)檔 崗位上升 人脈發(fā)展
職位要求：有較高的溝通協(xié)調(diào)及待人接物的能力、擁有高度的責任心和團隊協(xié)作精神；有豐富的從事路面、橋梁、公路、市政、城軌項目經(jīng)驗者優(yōu)先；持證者優(yōu)先
工作地點：安徽省內(nèi) 皖北、廬江居多
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
25-32k申請職位負責項目施工運作和管理的全面工作，制訂并完成具體項目施工計劃，組織監(jiān)督與項目相關(guān)的各項工作，協(xié)助做好工程驗收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責： 1、制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃和..
-
16.6-33.3k申請職位崗位職責： 1、負責路橋面項目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負責制定項目總體控制計劃和階段性目標，確定總體施工組織計劃和施工方案。 3、在項目實施過程中，對項目進行組織、計劃、指導、..
-
20-25k申請職位任職要求： 1、全日制大專以上學歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級職稱（路橋）、一級建造師（路橋）； 3、必須擁有一級公路或高速公路業(yè)績； 4、精通項目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
-
16.6-25k申請職位職責 1、 全面負責項目、代表公司全面履行施工合同約定的全部內(nèi)容，是履約過程中項目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟利益的第一責任人。 2、 組建項目管理班子，并根據(jù)項目特點，主持編制項目的整體管理實施規(guī)劃..
-
8-15k申請職位1、負責工程項目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項目部總進度計劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進行技術(shù)交底； 4、負責各自工作內(nèi)分..
-
5-12k申請職位男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗。有良好溝通能力及現(xiàn)場問題處理能力。有項目經(jīng)理證、二級建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗和經(jīng)歷確定，具體面議。
-
8.3-20.8k申請職位崗位職責： 項目經(jīng)理部領(lǐng)導班子的主要成員，負責組建和全面管理項目進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項經(jīng)營承包目標。 1、施工工程項目規(guī)劃與管理。負責組織制定項..
-
10-20k申請職位職位描述： 崗位職責： 1、制定并執(zhí)行項目進度計劃，確保項目按時交付； 2、指導團隊成員完成項目目標，優(yōu)化工作流程； 3、管理項目預算和資源分配，確保項目成本控制； 4、與客戶溝通，解決項目中..
-
8-15k申請職位1、認真負責，做事有擔當。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
-
16.6-33.3k申請職位任職要求： 1.45歲以下，本科學歷，一級注冊建造師（公路專業(yè)），高級工程師職稱。 2.擔任過項目實際負責人，且業(yè)績在全國公路網(wǎng)可以查詢。 職責描述： 1.全面負責工程質(zhì)量、進度、成本等方面的計..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：230031
工作地址
- 地址：黃山路459號安建國際大廈8-9樓
