一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測放、試驗、施工工藝等技術(shù)工作全面負責(zé)；
2、草擬項目質(zhì)量管理策劃。執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定，有權(quán)對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質(zhì)量否決權(quán)；定期不定期組織對工程項目質(zhì)量等方面的檢查，并整改落實；會同建設(shè)、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進行質(zhì)量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術(shù)交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設(shè)計變更）；參加設(shè)計交底，掌握技術(shù)要點，協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術(shù)問題的研討，提出技術(shù)解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術(shù)交流、主持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案，匯總和上報質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)項目材料；
9、負責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和認(rèn)定工作；
10、參與項目各類竣工驗收，負責(zé)編制向業(yè)主方提交的項目施工總結(jié)報告，指導(dǎo)并審核施工項目竣工資料編制。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，土木工程、交通與運輸工程、道路橋梁施工相關(guān)專業(yè)；
2、中級及以上職稱，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)項目部相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉公路工程、市政工程等行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，行業(yè)競爭格局；
4、極強的研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，工程技術(shù)管理能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力、人際能力、文字表達能力；
5、擁有高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬、福利待遇
公司提供具有競爭性的薪酬結(jié)構(gòu)，包括：基本薪酬、績效薪酬、項目月度進度獎、項目利潤增加額兌現(xiàn)獎、專項獎（杰出員工獎、優(yōu)秀導(dǎo)師獎、合理化建議、特別貢獻等）；福利體系包括：五險二金、交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼、高溫補貼、過節(jié)費、執(zhí)業(yè)資格補貼、職稱補貼、生日補貼、施工津貼、滿勤獎、出勤補助等。
1、負責(zé)項目施工現(xiàn)場工程技術(shù)的管理工作，對項目的技術(shù)、質(zhì)量、測放、試驗、施工工藝等技術(shù)工作全面負責(zé)；
2、草擬項目質(zhì)量管理策劃。執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定，有權(quán)對項目管理人員、作業(yè)隊伍和操作人員提出處罰和獎勵意見，行使質(zhì)量否決權(quán)；定期不定期組織對工程項目質(zhì)量等方面的檢查，并整改落實；會同建設(shè)、監(jiān)理方共同對分部工程、單位工程進行質(zhì)量驗收。
3、組織編制施工方案、專項方案等，組織危險性較大的分部分項工程的專項施工方案評審。參與組織技術(shù)交底；組織外部專家對特殊專項施工方案進行評審；
4、參加施工圖紙會審（含設(shè)計變更）；參加設(shè)計交底，掌握技術(shù)要點，協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間的專業(yè)配合工作；
5、組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分包商、分供方的溝通協(xié)調(diào)，組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施；
6、組織重大技術(shù)問題的研討，提出技術(shù)解決建議。
7、主持制定本項目的科技開發(fā)和“四新”推廣項目，并組織實施。制定項目技術(shù)交流、主持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動；
8、擬定創(chuàng)優(yōu)計劃，編制質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案，匯總和上報質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)項目材料；
9、負責(zé)工程質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理和認(rèn)定工作；
10、參與項目各類竣工驗收，負責(zé)編制向業(yè)主方提交的項目施工總結(jié)報告，指導(dǎo)并審核施工項目竣工資料編制。
二、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷，土木工程、交通與運輸工程、道路橋梁施工相關(guān)專業(yè)；
2、中級及以上職稱，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年及以上相關(guān)項目部相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉公路工程、市政工程等行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，行業(yè)競爭格局；
4、極強的研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力，工程技術(shù)管理能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，執(zhí)行能力、人際能力、文字表達能力；
5、擁有高度的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬、福利待遇
公司提供具有競爭性的薪酬結(jié)構(gòu)，包括：基本薪酬、績效薪酬、項目月度進度獎、項目利潤增加額兌現(xiàn)獎、專項獎（杰出員工獎、優(yōu)秀導(dǎo)師獎、合理化建議、特別貢獻等）；福利體系包括：五險二金、交通補貼、通訊補貼、誤餐補貼、高溫補貼、過節(jié)費、執(zhí)業(yè)資格補貼、職稱補貼、生日補貼、施工津貼、滿勤獎、出勤補助等。
職位類別： 總工程師/副總工程
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項目總工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實有效的技術(shù)管..
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2.4-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)項目的技術(shù)管理，包括項目安全、質(zhì)量、投資等方面的責(zé)任。 2.協(xié)助項目經(jīng)理推進項目的各項工作。 3.制定和審查項目管理相關(guān)的技術(shù)文件。 4.管理項目的技術(shù)資料和檔案。 5.組織項..
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面議申請職位1、10年以上市政項目施工管理經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)施工流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負責(zé)現(xiàn)場施工進度與質(zhì)量的管理與監(jiān)督； 3、組織協(xié)調(diào)施工隊伍，確保施工安全； 4、制定施工計劃，監(jiān)督施工過程； 5..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，完善會審記錄文件及上傳，參與項目的施工組織設(shè)計和施工方案的編制及修訂工作。負責(zé)組織關(guān)鍵工序向項目部施工人員、勞務(wù)班組交底工作，檢查、指..
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1.3-1.5萬/月申請職位1、主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負責(zé)。 2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。 3、編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖，制..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作全面負責(zé)； 2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)、地方標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理體系文件等； 3、組織項目部技術(shù)人員熟悉設(shè)計文件，主持圖紙會..
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
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